Autonomie - Responsabilité



"Le pouvoir repose sur la possibilité qu'à une personne, dans une relation données, d'avoir un impact sur quelque chose d'important pour les autres." Yves Morieux

DEVOPS : la voie de la coopération


"Tout un chacun songe à changer le monde, mais personne ne songe à se changer." Tolstoi

Lors d'une conférence sur l'agilité à laquelle j'ai assistée, une personne a posé la question suivante :
- Comment savoir si une organisation est agile ?

Pour tenter de répondre à cette question, je vous propose cette réponse : 
Une organisation sera agile en fonction de l’intelligence collective qu'elle aura mobilisée auprès de ses collaborateurs pour servir de manière efficace ses clients ou pour en attirer de nouveaux.

Si vous souhaitez compléter ma réponse ou proposer une autre réponse, je vous invite à laisser un commentaire.

Rendre les processus intelligents !



Comment créer un environnement favorable à la coopération (Robert Axelrob) :

- Augmenter l'ombre portée par l'avenir sur le présent: plus la conséquence de l'action prise maintenant aura des répercussions sur le futur, et plus la coopération sera efficace.
- Modifier les gains de façon à rendre la coopération plus bénéfique
- Enseigner les gens à se soucier les uns des autres
- Enseigner la réciprocité.
- Améliorer les capacités de reconnaissance.

Autonomie - Coopération : le juste équilibre !


"N'être personne d'autre que soi-même dans un monde qui fait tout, jour et nuit, pour nous transformer en quelqu'un d'autre, voilà le plus difficile combat qu'un être humain peut mener." E.E. Cummings 

Réunion : passez du gaspillage au gain !


"Tout comme on ne permettrait pas à un salarié de voler un équipement de bureau, on ne devrait permettre à personne de s'emparer du temps de ses coéquipiers." Andy Grove


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