Mes prestations



Coaching; Coach; Coach Nantes; Développement personnel; Développement professionnel; Développement d'équipes; Développement d'équipe; Coach entreprise; Coach de vie; Coaching  personnel; Coach Manager; Coaching individuel


Développement Professionnel

Je peux vous accompagner (ou un de vos collaborateurs)  pour trois types de situation :

- De résolution d’un problème professionnel d'ordre relationnel ou managérial  (gestion de conflits, gestion du stress, blocages relationnels...).
- De Changement ou de développement tels que la prise de poste, le changement de fonction, de promotion, de développement du leadership, de dépassement d'un obstacle professionnel pour assumer ses nouvelles responsabilités.
- De mobilité et de repositionnement professionnel interne/externe, et vise à définir un nouveau projet professionnel.

Exemple de demandes possibles en coaching d'entreprise :


  • Gérer son stress en situation difficile
  • Meilleure confiance en soi, affirmation de soi, estime de soi
  • Résoudre une situation problématique en termes de communication, de management général
  • Améliorer sa pratique quotidienne du management
  • Améliorer ses performances
  • Prendre du recul, avoir une vision plus claire d’une situation parfois complexe
  • Mieux gérer ses priorités
  • Mieux gérer son temps
  • Apprendre à déléguer
  • Préparer une réunion, un entretien, une négociation
  • Apprendre à se remettre en question


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Développement Professionnel

Je peux vous accompagner pour trois types de situation :

- Pour un nouveau projet professionnel  (recherche d’emploi, reconversion, projet d’entreprise ...).
- Pour développer ses ressources internes (estime de soi, confiance en soi, savoir s’affirmer, gérer son stress, mieux communication …)
- Pour un changement de situation ou pour clarifier vos objectifs de vie (sortie d’une situation émotionnellement difficile, prendre des décisions en fonction de vos valeurs, …)

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Développement d'équipe

Je peux vous accompagner pour trois types de situation :

- La facilitation,
- La cohésion d’équipe,
- Team building.

Ce type de coaching concerne les interactions et les dynamiques collectives.

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Comment se déroule le coaching

Pour un coaching standard, les séances vont se dérouler sur 5 à 6 mois avec une séance environ tous les 15 jours.
Une séance dure entre 1h et 1h30. La première séance est gratuite.

“Si j'avais une heure pour résoudre un problème, je passerais cinquante-cinq minutes à définir le problème et seulement cinq minutes à trouver la solution.” Albert Einstein
  • Développement personnel : 80€ la séance,
  • Entreprise : sur devis,
  • Coaching flash (4 à 5 séances) : 120€ la séance.
  • Coaching d’équipe : en fonction de la demande et sur devis

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BIO

Après l’obtention d'une maîtrise de gestion en informatique, j’ai eu la responsabilité de différentes équipes pour plusieurs sociétés dans divers secteurs. Ces expériences m'ont conduit à m’intéresser à la dimension humain dans le travail et de ses interactions.

Puis, j’ai réalisé une thèse professionnelle sur l’optimisation du travail en équipe. Mon parcours personnel m’a également permis de m’interroger sur le sens de ma vie, et comment s’améliorer et atteindre ses objectifs personnels. C’est pour ces raisons que je me suis formé au coaching pour vous aider à atteindre les vôtres.

Mon but : vous aider à atteindre vos objectifs






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